IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (C1) 

da assegnare presso la Direzione Risorse

Area Appalti e Servizi – Ufficio appalti

 

Titolo di studio preferenziale e caratteristiche professionali

Diploma di laurea in discipline giuridico-economiche.

Corsi di formazione in materia di appalti pubblici.

Esperienza in attività riguardanti l’applicazione del Codice dei contratti pubblici (DECRETO LEGISLATIVO 31 marzo 2023, n. 36 - Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici).

 

Descrizione delle attività da svolgere

La risorsa verrà inquadrata nell’Area C – livello retributivo 1, del vigente CCNL del settore AdEPP per il personale non dirigente, e opererà all’interno dell’Area dedicata agli appalti pubblici utilizzando prevalentemente software di e-procurement e piattaforme dedicate alla pubblicità degli atti.


Compiti principali:

  • Gestione dei fornitori qualificati

  • Pubblicazione atti sulle piattaforme di e procurement

  • Gestione della pubblicità degli atti su ANAC, MePA Consip, ecc.

  • Predisposizione di determine di acquisto

  • Redazione atti di gara

Conoscenze e competenze richieste:

Il candidato dovrà preferibilmente essere in possesso di:

  • conoscenza della gestione delle procedure pubbliche per la scelta del contraente;

  • conoscenza degli adempimenti di pubblicazione dettate dal d.lgs. 36/2023;

  • utilizzo degli strumenti del mercato elettronico, con particolare attenzione a quelli messi a disposizione da CONSIP attraverso MePA;

  • abilità nel monitorare l’esecuzione dei contratti, con particolare riferimento ai contratti di manutenzione;

  • ottima capacità di utilizzo degli strumenti Office di Microsoft (in particolare Word, Excel e PowerPoint) nonché buona attitudine all’uso degli strumenti informatici, con focus specifico alle piattaforme informatiche utilizzate per la gestione delle procedure di selezione negli acquisti per la Pubblica Amministrazione;

  • buona abilità nella scrittura e nella espressione verbale;

  • predisposizione al lavoro in team;

  • capacità di problem solving;

  • attitudine a relazionarsi in modo positivo con le persone, atteggiamento proattivo e collaborativo.

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