da assegnare presso Area legale
(inquadramento 1R3 del CCNL AdEPP)
Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione:
L’ammissione/esclusione dei candidati alla/dalla presente selezione viene effettuata sulla base delle dichiarazioni rese dai candidati stessi.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:
La risorsa opererà, con personale responsabilità, nel rispetto delle norme che regolano l’Ordine professionale di appartenenza e sarà inserita nell’Area legale dell’Ente.
Per lo svolgimento della propria attività, coordinata funzionalmente dalla Direzione Generale dell’Ente e dal Responsabile dell’Area Legale, la risorsa verrà inquadrata con contratto di lavoro a tempo pieno, a tempo indeterminato nell’Area Professionale – Ramo Uno – livello retributivo 1R3, del vigente CCNL del settore AdEPP per il personale non dirigente.
Il candidato dovrà avere, nell’esercizio dell’attività libero professionale, specifiche competenze in diritto pubblico e costituzionale, con particolare riferimento alla conoscenza della normativa in materia di organizzazione e funzionamento degli enti pubblici e degli enti previdenziali privatizzati mediante la comprova di:
- Esperienza professionale o di studio in tali ambiti;
- Partecipazione a corsi di formazione, seminari o master specifici in diritto pubblico e costituzionale.
- Pubblicazioni e/o lavori di ricerca pertinenti a tali ambiti.
È richiesta la conoscenza dei principali strumenti informatici nonché la conoscenza avanzata delle banche dati giuridiche.
Sono richieste ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team interfunzionali, nonché spiccata attitudine al problem solving.
Il presente avviso è pubblicato sul sito istituzionale dell’ENPACL.
Il candidato deve inviare la propria candidatura esclusivamente per via telematica all’indirizzo:
👉 job Link
Scadenza: entro le ore 12:00 del 9 giugno 2025.
Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente le domande inviate entro tale data.
Nota: ENPACL non è responsabile in caso di smarrimento o di mancato recapito delle comunicazioni inviate al candidato quando ciò sia dipendente da dichiarazioni inesatte o incomplete rese dallo stesso circa il proprio recapito rispetto a quello indicato nella domanda, nonché da eventuali disguidi imputabili a fatto di terzo, a caso fortuito o forza maggiore.