AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE

L’ENPACL, Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro, seleziona:

n.1 posizione relativa al profilo di ATTUARIO, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato, inquadramento al livello retributivo n.3 dell’area professionale R1 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli Enti previdenziali privati, settore AdEPP (codice selezione STAFF 20190729), dotata delle competenze di cui all’Allegato n.1.

La sede di lavoro è Roma.

Le selezioni sono effettuate nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere.

Le candidature per la selezione devono essere presentate, pena l’esclusione, attraverso e-mail all’indirizzo selezionepersonale@enpacl.it come meglio specificato nella sezione relativa alle modalità di presentazione della candidatura.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono essere in possesso di un'approfondita conoscenza della lingua italiana.

Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti anche alla data dell’eventuale assunzione.

In caso di più invii della stessa candidatura è conservata per ogni singolo candidato esclusivamente la domanda con data/ora di registrazione più recente. La data/ora di presentazione telematica della domanda di ammissione alla selezione è attestata dal sistema informativo di supporto.

La presentazione della domanda implica l’accettazione di tutte le norme del presente avviso.

Alla presentazione della candidatura deve essere allegato il Curriculum Vitae (CV) del candidato, redatto in lingua italiana, rispettando gli standard del formato europeo, con espresso il consenso al trattamento dei dati personali e sensibili ai sensi del Regolamento U.E. 2016/679 (GDPR) e la dichiarazione di veridicità effettuata ai sensi e per gli effetti del citato D.P.R. 445/2000. Nel CV devono essere evidenti i requisiti formativi e professionali richiesti.

In caso di titoli di studio conseguiti all’estero deve essere allegata al CV la dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorità.

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è alle ore 12:00 del 12 settembre 2019.

ENPACL non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande dipendente da eventi e circostanze imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

ENPACL si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria.

Inoltre, l’Ente può disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di:

- mancanza dei requisiti;

- falsità delle dichiarazioni rese;

- comportamenti contrari a quanto disposto dal Codice Etico di ENPACL (reperibile nella sezione ‘Amministrazione trasparente’ del sito web www.enpacl.it) manifestati durante la selezione.

La Commissione per i rapporti con il personale dell’ENPACL, nominata dal Consiglio di Amministrazione dell'Ente, effettuerà colloqui individuali ai quali saranno invitati a partecipare i candidati ammessi. Eventuali esclusioni saranno comunicate e motivate agli interessati.

Il candidato che, pur avendo dichiarato di voler partecipare ai colloqui, non si presenta - senza giusta motivazione - è considerato rinunciatario.

Durante i colloqui, la Commissione approfondirà gli aspetti motivazionali, l’esperienza nello svolgimento delle attività e il grado di competenza in relazione al profilo professionale richiesto.

Al termine del colloquio, la Commissione esprimerà una valutazione su ciascuno dei seguenti elementi:

-  Capacità di comunicazione
-  Approccio motivazionale
-  Orientamento all’innovazione
-  Livello delle competenze specifiche
-  Grado di esperienza e attività svolte

nonché predisporrà l’elenco dei candidati che hanno superato la selezione e lo sottoporrà al Consiglio di Amministrazione.

ENPACL si riserva, infine, la facoltà di prorogare, modificare o revocare, in toto ovvero in parte, il presente avviso in caso di:

- un numero di domande presentate ritenuto insufficiente;

- nuove esigenze organizzative o economiche che richiedano la sospensione/cancellazione del presente avviso di selezione di personale.

 

Modalità di presentazione della candidatura:

  1. Compilare la domanda di partecipazione scaricabile al seguente link;
  2. Aprire il messaggio di posta elettronica precompilato per l’invio cliccando qui senza modificarne l’oggetto;
  3. Allegare al messaggio la domanda di partecipazione, un documento di identità in corso di validità ed il curriculum vitae.
  4. Per ulteriori informazioni o chiarimenti cliccare qui.

 

Il Direttore Generale

Fabio Faretra